10 modi per gestire un team

Gli affari vanno alla grande e avete messo in piedi un team.

Ecco dieci cose a cui dovete pensare
se volete tenerlo insieme a mano a mano che crescete.

1. Il business plan
2. Spezzatelo in più parti
3. Le criticità
4. Il muro
5. La job description
6. Le valutazioni
7. Le competenze
8. Le riunioni
9. La comunicazione
10. Festeggiate

Molti imprenditori restano bloccati in fase di crescita, quando arrivano ad avere circa 15 collaboratori.
A questo punto, il fondatore ha tre possibilità…